- Parkiet „Giełdowe spółki chętnie inwestuj ą w rozwój szkolnictwa zawodowego” - giełdowe spółki od wielu lat wspierają rozwój szkolnictwa, zwłaszcza zawodowego, gdyż to przynosi wymierne korzyści. Przede wszystkim w ten sposób pozyskują wysoko wykwalikowanych pracowników, zmotywowanych do pracy w danej firmie. Poza tym uniezależniają się od koniunktury na rynku pracy. Wreszcie kontakt spółki z potencjalnymi pracownikami często tworzy wokół niej dobry wizerunek jako pracodawcy pierwszego wyboru. Grupa Ergis od wielu lat aktywnie współpracuje ze szkołami zawodowymi, średnimi i wyższymi, skupiając się na zachęcaniu i przyjmowaniu uczniów oraz studentów na praktyki i staże. Od 1998 r. prowadzi program stypendialny dla studentów m.in. takich kierunków, jak chemia, przetwórstwo tworzyw sztucznych i handel zagraniczny. - Pomyślne ukończenie stażu lub praktyki jest zawsze rekomendacją do zatrudnienia, ale nie jest to jedyne kryterium, jakie stosujemy w rekrutacji. Stypendyści grupy, którzy skutecznie współpracują ze swoim mentorem, mają gwarancję pracy w grupie i z tej możliwości korzystają - zauważa Małgorzata Kot, dyrektor personelu i komunikacji Ergisu.
